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家長一個箭步沖向課室對我興師問罪，他雙手握拳質問我為何掌摑他兒子小明30多下。 全班40個學生盯著我看，其中兩個經常捱我打的學生興災樂禍地偷笑起來。 我：“這位家長，你是否搞錯了，小明沒做功課，我只是用手掌打了他的手臂兩下而已。” 家長出示手機照片：“你沒掌摑小明，為什麼他的臉頰佈滿了紅掌印。”一旁的小明雙手摸著紅腫的臉，一滴委屈的眼淚從眼角流下。 我：“你不信的話，全班40位同學可以作證！同學們，你們說我昨天有沒有摑小明？” 全班鴉雀無聲…… 我厲聲喝到：“有沒有？” 全班同學機械化地回答：“沒有~~” 接著我彎腰看著小明，語氣溫柔地說：“小明，你明白老師為什麼昨天輕輕打了你的手臂兩下嗎？那是因為你沒有做功課啊。” 小明慌亂地點頭表示明白。 “但是老師沒有碰到你的小臉蛋哦，你不可以和爸爸撒謊噢。來，趕快向爸爸道歉吧。”我雙手放在他肩膀上，暗地發力。 “爸爸，對不起，我說謊了，對不起！”小明連連向爸爸道歉。 這位家長馬上為自己的魯莽向我表達歉意，我也欣然接受了。 此際，下課鐘聲響起，家長准備帶小明回家。 小明父子臨走出門之際，我叫停他們：“嗯？小明，既然我沒有碰過你的臉，你臉上的紅掌印是怎麼來的？昨天最後一節課好像是數學課的林老師……” 我知道我再問小明一次，他就會點頭：“小明，是林老師嗎？” 小明漲紅了臉，看著父親……

現代的怪獸家長對老師有很多要求，頑皮不能打、沒交功課不能罵，最好是愛的教育。 孩子成績進步，是老師的義務；孩子成績退步，就是老師無能。 一些態度中肯的家長要求我施予“適當體罰”就好，放你的狗屁去，什麼是“適當”？ 摑你孩子一巴掌，牙齒不掉，算適當嗎？鞭掌心50下，不傷及筋骨，算適當嗎？ 這位家長，我知道你孩子是特殊學生，我也知道她的身體有許多瘀青。 但是你想報警捉我？要我賠償醫藥費？連門兒都沒有。 幸好我和其他老師一早發現她有瘀青， 馬上拍照做記錄，還提早備案。 看來是你把自己女兒捏到瘀青的，想要嫁禍給我？沒那麼容易！ 告訴你，明天下午12點前，將2000塊匯進我銀行戶頭，否則就報警捉你這個變態媽媽。 聽到沒有？ 順便告訴你，我只是敲過你女兒的頭幾下，有頭髮遮住，才沒有那麼容易被發現。 懂嗎？

我是一位老師，今年45歲，未嫁……嚴格而言是從未拍過拖。 25年前，我剛從師訓學院畢業，我深深感受每一位教師的誕生都帶著一個偉大使命，我以滿腔熱誠看待教師這份職業。 我也相信自己對教書工作孜孜不倦 ，也對學生循循善誘……如今我發覺自己始終是一個普通人。 我和你們一樣，只有24小時，我希望你當我是一位普通不過的教師，千萬別當我是神。 我不是想趁你母親離開校園5分鐘，就來找你算賬。 但是你已經11歲了，我也知道你來自單親家庭，但是男孩子在學校被人欺負，應該學會自己解決。 人家打你，你就打回人家就好，為什麼叫你媽媽向我投訴，你知道我有多忙嗎？ 回去課室吧，以來別叫你媽來學校投訴了，明白嗎？ 你明白嗎？ 我只要你說一句“明白”。

姑丈失踪了10年，他失踪那麼多年以來，整個家族的人不曾提起這個人。 連最疼我的姑姑，也是每年過年回家吃一頓飯，就匆匆離開。 每次她臨出門前，都以愧疚的眼神看了我一下，沒有和我說過一句話。 10年前，我告訴家人，姑丈非禮我，他半夜偷偷來到我房間，掀開我的衣服，摸我…… 這件事情發生後，家裡曾經發生激烈的爭吵。 兩天後，姑丈就失踪了，一直到現在都沒有消息。 其實我說謊了，姑丈並沒有碰過我，而是我深深地愛上他，愛上疼愛我的姑姑的男人。 那晚我忍不住向姑丈表白了，他把我當作小孩般拒絕了我。 我非常生氣，他嬉皮笑臉地，不把我說的當作一回事，讓我感覺被羞辱了。 於是我對家人撒謊……我也把謊言收在心裡10年了。 偶爾我會想,姑丈為什麼失踪了。

“哥，我們真的要下手嗎？？” “傻妹，媽媽也贊成殺死爸爸的啊。” “嗯，我們動手吧。”

昨晚睡到半夜， 被房外傳來的紛擾吵雜的腳步聲給吵醒， 閃爍不定的燈光穿透進門縫。  我嚇得關閉著眼睛， 埋頭在被單裡， 鬼……鬼來了……  不知過了多久， 我睜開眼睛， 發現自己躺在狹窄悶熱的空間， 眼前是一塊透明玻璃， 許多人哭喪著臉， 輪流俯視著我。

最近森州大臣哈山高捧國陣主席納吉又猛踩國陣成員黨，人氣馬上火起來，在 親巫統部落客聚會， 有人 問 他，巫統署理主席 慕尤丁 公開批評巫統主席納吉，還 說 若 國會在今天解散，國陣及巫統肯定會在大選慘敗 。 哈山 沒有直接回答，反而拋出 一個妙論：“這個世界有兩個人是沒有得選擇的，第一是你的父母，第二是你的老板，如果你不喜歡老板，老板不必走，而是你要走人。”悟性 遲緩地小嘍囉或許如獲至寶，深感哈山隨口吐出的廢話是讓他們開悟的大智慧。 首先黨主席不等同與老板，在職場上，老板站在主導地位，在面試過程，他一副高姿態望著誠惶誠恐的你，由於他是發薪水讓你為他工作的人，你必須服從指示，以公司利益為依歸。 有朝一日，你發現這份工作沒有挑戰性、老板斤斤計較又愛計較、每年調薪遠遠低於通膨率，此際換你站在主導位置，帶著一顆無可挽留的心去炒老板魷魚，無論老板要挽留你或高興地要送神，你依然昂首闊步，因為你他兩不相欠。 而黨主席沒有付你薪水，甚至向你索取會費，如果是政府也會要你納各種稅務，在黨選時期，他對你恭恭敬敬，滿口人人為我，我為人人，身為黨員的你每年定時聽主席在台上口沫橫飛，發表如同直銷大會般的爆炸式激勵演說，接著你吃完全日供應的自助餐，回家後怎麼也想不起聽過什麼。 政黨也不是私人公司，主席是累積黨員每一票選出來的，如果做得爛，大家可以批評他領導無方，可用選票推翻他，但是主席不能抱著我是老板的心態：“你不爽我就走啦！”。 一位領導人被身邊人遠離，一般不離 5 個原因：一， 乘 離 大方向沒有火、二， 原地踏步 沒進步、三，人事關係政治複雜、四，道德問題以及五，無能沒有領導能力。 對打工仔而言， 如果你不喜歡我這位老板，你辭職吧！ 不要 每天看我不順眼， 工作也做不好，何 必為難自己？ 身為一位黨員也應該有叫主席自炒魷魚的氣魄。